「キャリア意識が高い人」は40代で減り、50代で増える なぜ？ - ITmedia ビジネスオンライン

日本総合研究所（東京都品川区）とアビームコンサルティング（東京都千代田区）は、人的資本経営の柱となる「プロアクティブ人材」に関する実態調査を実施関連キーワードはありません